A pandemia do coronavírus impactou fortemente o mundo inteiro. No Brasil, não foi diferente. Dentre os desafios enfrentados, o desemprego foi latente. Para o público jovem, a taxa de desocupação passou dos 30% no decorrer da crise, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE. Contudo, principalmente analisando o horizonte mais positivo com a vacinação de toda a população, empresas e pessoas têm se preparado para a grande retomada. Assim, a abertura de vagas aumentou e a demanda por candidatos, também.
Justamente para facilitar a conexão entre quem quer entrar no mercado de trabalho e as companhias contratantes, o Nube - Núcleo Brasileiro de Estágios organizou a segunda edição da Feira de Estágios. O projeto, totalmente digital e sem custos visa, além de ofertar chances, oferecer conteúdos e benefícios exclusivos para os cadastrados.
De acordo com a diretora de conteúdo da Feira, Yolanda Brandão, muitas corporações expositoras irão divulgar seus programas de estágios. “Será uma excelente oportunidade para aumentar o conhecimento sobre o mundo empresarial, encontrar vagas e planejar a carreira”, explica.
A união com instituições de ensino e organizações culminaram em parcerias exclusivas para os três dias de evento, de 21 a 23 de setembro. “A última edição foi um sucesso. Tivemos muitas trocas entre profissionais, estudantes e companhias. Neste ano, teremos palestras incríveis e uma curadoria de temas aderentes aos desafios do início de trajetória, em especial ao momento atual, com a pandemia”, conta Yolanda.
Além dos painéis ao vivo com certificado de horas complementares, também serão disponibilizados conteúdos gravados para assistir em qualquer momento até dia 23. Dentre as entidades participantes, está o LinkedIn. A convidada é Ana Claudia Plihal, executiva de soluções de talentos da marca. Para ela, iniciativas como a feira promovem a elaboração de redes de relacionamento para o futuro. “Esse é um dos elementos mais relevantes na formação de uma carreira de sucesso”, afirma. Ainda de acordo com ela, em um mundo cada vez mais ágil e globalizado, desenvolver habilidades socioemocionais é elemento de diferenciação e, quanto antes se começar a fazer isso, melhor. “A contribuição do LinkedIn se dará justamente em trazer um retrato do perfil profissional jovem buscado pelo Brasil e compartilhar práticas capazes de permitir a cada participante ter a chance de escolher qual caminho seguir para começar a construir a sua trajetória”.
PROGRAMAÇÃO
PAINÉIS AO VIVO
21/09
Somos profissionais do futuro?
21/09 às 10h
Saúde mental e autocuidado
21/09 às 11h30
Liberdade Financeira: como alcançar?
21/09 às 14h30
Primeiros passos: estágio e aprendizagem
21/09 às 16h
Ana Claudia Plihal
Head do LinkedIn Brasil - Soluções de talentos
Christina Tarabay
Responsável pelo Serviço de Psicologia do Departamento de Saúde Mental do A.C.Camargo Cancer Center/Doutora em Ciências-Oncologia
Paula Sauer
Economista e Planejadora financeira CFP, Doutoranda em Comportamento do Consumidor
Mônica Lima
Consultora de Aprendizagem, PicPay
Guilherme Lopes
Community leader + Learning Village
Rogério Sariev
Psicólogo e Presidente da AGERH
Loni Batist
Diretora Guide University - Empresa de Educação Financeira da Guide Investimentos
Fabiana Martins
Gerente de Recursos Humanos, Lanxess
Gianfranco Pisaneschi
Diretor Geral, Instituto Europeu de Design - IED
Fabio Guterres
Diretor de Operações, BlueFit
Gabriela Chaves
Economista, Mestra em Economia Política Mundial, Fundadora e CEO da NoFront - Empoderamento Financeiro
Maurício Barauna
Estagiário de Controladoria Corporativa, Lanxess
Bia Nóbrega
Superintendente Executiva de Gente, Gestão e Experiência do Cliente do Banco Digio
Lucilene Costa
Gerente de Saúde e Segurança Corporativa, Grupo Fleury
Kauan Doerle
Aprendiz de Pessoas e Cultura, PicPay
22/09
A tecnologia vai imipactar sua profissão?
22/09 às 10h
Vozes femininas: carreiras e desafios
22/09 às 11h30
Netweaving: redes de relacionamentos autênticas
22/09 às 14h30
Jovens Líderes
22/09 às 16h
Marcelo Almeida
Presidente da ABRH-DF
Adriana Lacerda
Gerente Geral de Manutenção de Aeronaves - Azul Linhas Aéreas
Wladimir Martins
Presidente da ABRH-BA
Diego Peres
Estudante de Engenharia Civil na POLI-USP e fundador do projeto
Da Periferia para o Mundo
Prof. Dr. José Carlos de Souza Júnior
Reitor do Centro Universitário do Instituto Mauá de Tecnologia
Camila Almeida
Diretora de Pessoas - Azul Linhas Aéreas
Rosana Peixoto
Administradora e facilitadora do grupo Intersel Desenvolvimento Humano.
Bento Freitas
Vice-presidente de Projetos -
Enactus Instituto Mauá
Eduardo Endo
Coordenador Geral de MBA
Impacta & Diretor de Tecnologia
Mutant
Chermie Ferreira
Artista plástica
Caio Infante
RVP na Radancy e CP-fundador da Employer Branding Brasil
Andressa Carvalho
Presidente Institucional da Empresa Júnior de Direito da Unb - Advocatta. Estudante de Direito no 8º semestre
Erica Castelo
Headhunter Internacional - CEO da The Soul Factor USA
Carol Panzica
Psicóloga e Gerente de DHO e Recrutamento na Mary Kay
Andre Santos
LinkedIn Top Voice & iBest 20+ Influenciadores LinkedIn
João Rocha
Assistente Técnico - Alstom Brasil
23/09
Carreiras Verdes
23/09 às 10h
Learnability: aprender a aprender
23/09 às 11h30
#Partiu: carreira mundo afora
23/09 às 14h30
Planejamento de carreira
23/09 às 16h
Estevan Sartoreli
CEO - Dengo Chocolates
Denis Lopes
Reitor da Universidade Unigranrio
Renata Romanich Buosi
Apresentadora do podcast Trampo do dia e Diretora de RH da Graded School - SP
Janete Bezerra
Presidente da ABRH-CE
Allan Foster
Coordenador de Sustentabilidade na Natura&CO LATAM
min de leitura | Escrito por Redação | 14 de setembro de 2021 - 07:31
