Prefeitura de Cabo Frio lança edital de Processo Seletivo simplificado

 A Prefeitura de Cabo Frio, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, Direitos Humanos e da Mulher (Sedesdim), abre Processo Seletivo Simplificado para criação de cadastro de reserva para contratação temporária de profissionais para 15 cargos. O edital foi divulgado nesta sexta-feira (6) no jornal de publicações oficiais do governo. As inscrições acontecem nos dias 13, 16 e 17 de dezembro, na sede da Secretaria, localizada na Rua Florisbela Rosa da Penha, nº 292, no Braga, das 9h às 16h.

A quantidade de vagas está condicionada à necessidade de substituições no serviço público municipal da pasta para 2020. Os cargos para ensino fundamental incompleto são: auxiliar de serviços gerais (ASG), cozinheiro e motorista com carga horária de 40 horas semanais e salário de R$ 1.049,40.

Para nível médio completo os cargos são agente administrativo, cuidador (feminino e masculino), entrevistador social, facilitador de oficina (artesanato, ballet e/ou dança, canto e coral, capoeira, contador de história e/ou teatro, culinária, estamparia em silk, karatê, mosaico, música) e orientador social também com carga horária de 40 horas semanais e remuneração de R$ 1.442,24.

As vagas de nível superior completo são para advogado, assistente social, nutricionista, pedagogo, profissional de educação física, psicólogo e terapeuta ocupacional com 20 horas semanais e salário de R$ 1.501,42.

No ato da candidatura, o interessado deverá preencher a ficha de inscrição de próprio punho, à caneta, com clareza e em letra de forma, informando os dados pessoais, o cargo pretendido e entregar cópia dos seguintes documentos: RG; CPF; título de eleitor com comprovante de quitação eleitoral; certificado de reservista para candidatos do sexo masculino e declaração de escolaridade.

Também são necessários carteira e/ou cédula de identidade profissional do conselho específico (quando for da pretensão do cargo); certificados de cursos, congressos, simpósios, seminários, oficinas, jornadas e palestras na área do cargo pretendido; comprovação de titulação; declaração de tempo de serviço; instrumento procuratório específico, se candidato inscrito através de procurador, que deve comparecer com documento de identificação com foto; laudo médico para candidatos com deficiência (PCD).

O cadastro de reserva e os contratos temporários terão validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogados por mais 6 (seis) meses, a critério da Sedesdim. Do total de candidatos efetivamente convocados para contratação serão reservados 5% (cinco por cento) para pessoas com deficiência (PCD). A divulgação da classificação preliminar será no dia 19 de dezembro, o recebimento de recursos no dia 20, publicação do recurso e classificação final no dia 24 e convocação no dia 27 do mesmo mês.

Além do jornal impresso, o edital completo pode ser conferido no mural de entrada da sede da Sedesdim e no site oficial da Prefeitura clicando aqui, e depois no botão “Arquivos em PDF”, onde constam também os anexos do certame.  Confira abaixo o cronograma: