Prefeitura de Cabo Frio oferecerá 1.114 vagas em concursos

Edital será lançado em breve

Enviado Direto da Redação
Haverá oportunidades para todos os níveis de escolaridade

Haverá oportunidades para todos os níveis de escolaridade

Foto: Divulgação

Por Daniel Magalhães 


Com o último concurso realizado em 2009, a Prefeitura de Cabo Frio oferece, depois de 10 anos, 1.114 vagas por meio da modalidade, que terá edital publicado neste segundo semestre, até o final do ano. Serão oferecidas 143 vagas no nível fundamental, 216 no nível médio, 39 no nível médio/técnico e 714 no nível superior. Das vagas oferecidas, mais de 500 são para profissionais da Educação. Os trabalhadores da área recentemente tiveram reajustes salariais.

O cargo de docente I, para o qual será formado cadastro de reserva (CR) no concurso, tem vencimento inicial de R$ 1.903,75 com o reajuste, mas com as progressões na carreira, a remuneração chega a R$ 4.320,28. Para o cargo de docente II, o salário inicial é de R$ 2.855,63. No final de carreira, o salário é de R$ 6.480,43.

A Prefeitura concedeu os reajustes no mês passado para todas as funções que compõem o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) da Secretaria Municipal de Educação. Também começou a ser paga a insalubridade para os auxiliares de serviço geral que trabalham na higienização de sanitários, com índice de 10% do salário-base.

Para o nível fundamental, as vagas são para agente de postura (CR), auxiliar de necropsia (2), cadastrador técnico (1), coveiro (2), cozinheiro (82), guarda marítimo e ambiental (50), guarda municipal (6) e operador de máquina II (CR).

Para o nível médio, as vagas são para agente administrativo (20), auxiliar de classe (69), auxiliar em saúde bucal (2), cuidador (5), desenhista (CR), fiscal de obras (CR), fiscal de postura (CR), fiscal de transporte (2), fiscal fazendário (5), fiscal fundiário (CR), fiscal sanitário (4), fiscal (24), inspetor de alunos (54), inspetor escolar (23) e secretário escolar (8)

Para o nível médio/técnico as vagas ofertadas são para técnico de enfermagem (28), técnico de necropsia (1), técnico de laboratório (2), técnico de radiologia 30h (CR), técnico massagista (8), gestor ambiental (CR).

Para o nível superior, haverá concurso para arquiteto (1), assistente jurídico 20h (5), assistente social 20h (6), biólogo 20h (2), Docente I (CR), Docente II (330), economista (2), enfermeiro (34), engenheiro ambiental (1), engenheiro civil (CR), engenheiro 20h (CR), Farmacêutico 20h (CR), fisioterapeuta 20h (3), fonoaudiólogo (7), médico de ambulatório (106), médico módulo de família (CR), médico socorrista (148), nutricionista (1), odontólogo (7), orientador educacional (31), procurador jurídico (5), psicólogo (2), supervisor escolar (22), turismólogo (1).

Os candidatos serão avaliados por meio de provas de Conhecimentos Gerais e Específicos. O órgão estima que a seleção atraia cerca de 40 mil candidatos.  


Estagiário sob supervisão de Marcela Freitas 

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