Servidores ganham plano de salários

Os servidores municipais receberam uma boa notícia: o resgate de uma promessa, há duas décadas adiada, a implantação de um Plano de Cargos e Salários na Prefeitura. A Câmara Municipal aprovou, em segunda votação, projeto de lei encaminhado pelo Executivo que restabelece o plano e agora o documento segue para sanção. Para o secretário municipal adjunto de Administração, Gilberto Palmares, é um momento histórico para o funcionalismo público de Maricá e a aprovação do projeto de lei estabelece uma mudança radical na vida dos servidores em um momento bem distinto em relação à situação de outras cidades.

A servidora Rosinete Marins da Costa, de 53 anos, moradora da Mumbuca e há 33 na Prefeitura, sonhava com esta revisão. “Estava confiante. Entrava e saía governo e nada”, avaliou, elogiando o atual governo. Depois de 20 anos de espera, ela e os cerca de 2,8 mil funcionários estatutários na ativa, fora os aposentados, receberão, ainda este mês, salários reajustados a partir do aumento de 40% aplicado sobre o salário-base. Em janeiro do próximo ano, o reajuste será ainda maior, 60%. A partir de janeiro, a cada ano haverá reajustes. “Faremos no esquema escalonado por categoria até 2018, quando será concluído o reenquadramento”, afirmou Palmares.

Uma das principais reclamações de uma grande parcela dos servidores sempre foi os salários baixos e a falta de um plano de cargos e salários. O plano vai estimular, também, as inscrições para cargos públicos. “A prefeitura tem interesse em fazer concurso público e este aumento vai estimular as inscrições para o preenchimento dessas vagas”, ressaltou Palmares, lembrando que muitos dos concursos públicos terminaram com vagas não preenchidas por conta da baixa atratividade.