Degase e Asserj iniciam capacitação profissional para contratação de jovens em supermercados

O Departamento Geral de Ações Socioeducativas (Degase), vinculado à Secretaria de Estado de Educação (Seeduc),  em parceria com a Associação de Supermercados do Estado do Rio de Janeiro (Asserj) deu início na manhã desta terça-feira (14), ao treinamento piloto de capacitação para internos do Degase. A iniciativa faz parte do protocolo de intenções firmado entre Asserj, Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro (TJRJ); secretarias estaduais de Trabalho e Renda, de Ciência, Tecnologia e Inovação, e de Educação; assinado na última semana. O objetivo é promover a qualificação de jovens que estão cumprindo medida socioeducativa ou medidas protetivas.

Para esse primeiro treinamento foram selecionados dez jovens, que aprenderam sobre todo o processo de funcionamento de um supermercado. O presidente da Asserj, Fábio Queiróz, assegura que todos os internos do Degase poderão ter direito ao curso, que será promovido mensalmente pela entidade a partir de janeiro de 2022.

 O curso, em dois módulos, com carga horária de 6h, incluiu noções de comportamento em entrevista de emprego e orientação para elaboração de currículo. Após a conclusão, os participantes mais bem avaliados serão entrevistados para ocupar vagas nas redes de supermercado dos associados da Asserj. A expectativa da entidade é de que sejam preenchidas dez vagas para Jovens Aprendizes ainda antes do Natal.

“É uma oportunidade única de inclusão socioeconômica e de desenvolvimento de competências para o mundo do trabalho. O programa faz com que os jovens continuem sua escolarização, se profissionalizem e percebam um horizonte bem definido após o cumprimento de medida. Queremos que ao saírem daqui, tenham uma nova visão de mundo e uma nova perspectiva de vida”, disse o diretor-geral do Degase Victor Poubel.

O secretário estadual de educação, Alexandre Valle, reforçou a conquista da ampliação das vagas do programa Jovem Aprendiz para os egressos do sistema socioeducativo.

“O programa Jovem Aprendiz reúne as melhores experiências que podemos esperar: aprendizagem multidisciplinar, preparação, muitas vezes, para o primeiro emprego formal, reinserção social e geração de renda. Essa oportunidade gera, efetivamente, um novo começo para o jovem egresso e sua família”,  frisa o secretário.

O presidente da Associação de Supermercados do Estado do Rio de Janeiro (ASSERJ), Fábio Quéiroz, disse que a intenção é de que todos os jovens do Degase tenham a oportunidade de realizar o curso de capacitação.

“Essa é uma ação genuína. Queremos com o projeto treinar todos os jovens, enchendo de conhecimento, esperança e transformando verdadeiramente a vida deles. A ASSERJ tem o compromisso de engajar-se em causas sociais que possam impactar positivamente a sociedade fluminense”.