PF publica edital de concurso com salários que chegam a R$23 mil
Inscrições abrem dia 22 de janeiro até 9 de fevereiro
min de leitura | Escrito por Redação | 15 de janeiro de 2021 - 17:28
Nesta sexta-feira, 15, a Polícia Federal publicou no Diário Oficial da União o edital do segundo maior concurso já promovido pela instituição. Serão ao todo 1,5 mil vagas para agente de polícia, escrivão, papiloscopista e delegado. Há expectativa de convocação de mais 500 excedentes. As provas serão realizadas no dia 21 de março, em todas as capitais.
As inscrições deverão ser feitas a partir do dia 22 de janeiro até o dia 9 de fevereiro. O valor da taxa varia de R$180 a R$250, dependendo do cargo concorrido. Os salários iniciais variam de R$12 mil a R$23 mil. O período de inscrições começa no dia 22 de janeiro e vai até o dia 9 de fevereiro. A inscrição deverá ser feita no site da banca organizadora, o Cebraspe.
As vagas são para 123 vagas de delegado, 400 vagas de escrivão, 84 vagas de papiloscopista e 893 vagas de agente.
Além das provas objetivas e discursivas, a seleção conta com exame de aptidão física; avaliação médica e psicológica; prova oral e prova de digitação para os cargos de delegado e escrivão, respectivamente; avaliação de título e investigação social
Os candidatos aprovados em todas as etapas deverão fazer, posteriormente, um curso de formação, que tem duração de 10 semanas e é oferecido na Academia Nacional de Polícia, em Brasília. Os aprovados na seleção inicial ingressam no curso ainda em agosto de 2021, segundo o edital, e a efetivação do cargo deve ocorrer até o final do ano. A PF, que quer celeridade no processo, estima que, ao final do concurso, possua "o maior efetivo de sua história", podendo ultrapassar a marca de 12 mil policiais federais.
Neste ano, uma das mudanças significativas em relação aos últimos concursos é a possibilidade de o candidato que optar pela concorrência por meio de cotas raciais ser aprovado na prova objetiva e discursiva, mas desclassificado na banca por não atender ao requisito racial. Caso isso aconteça, o candidato poderá mudar para as vagas de ampla concorrência.
Nos concursos anteriores, se o candidato não fosse considerado negro pela banca, ele era diretamente eliminado do concurso, independentemente da nota obtida na prova.