‘Pente fino’ em critérios para emprego no Comperj

O secretário de Trabalho e Renda de Itaboraí, Aleksander Santos, recebeu ontem, Gilson Carneiro, coordenador do Consórcio TE-AG, que reúne duas empresas prestadoras de serviço contratadas para atuar nas obras do Complexo Petroquímico do Rio de Janeiro (Comperj), em Sambaetiba, na cidade. Na ocasião, foi verificado o cumprimento da Lei Municipal do Jovem Aprendiz e de um acordo firmado com a Prefeitura, no sentido de que sejam contratados, prioritariamente, trabalhadores de Itaboraí e das cidades do entorno para atuarem nas obras do Comperj.

No dia anterior, Aleksander visitou a sede do TE-AG. Segundo Gilson Carneiro, recentemente, o grupo selecionou 211 novos funcionários. Desses, 82% moram nos municípios do Conleste, consórcio presidido pelo prefeito de Itaboraí, Helil Cardozo, e que reúne as 15 cidades afetadas diretamente pelas obras do Comperj. Todos já estão em treinamento.

“Essas pessoas começam a trabalhar o mais rapidamente possível. Em junho, temos a previsão de contratar mais 190 funcionários”, disse Carneiro. Segundo ele, essas vagas serão oferecidas através do posto municipal do Sine (Sistema Nacional de Emprego).

Aleksander Santos ressaltou a importância de as empresas priorizarem a contratação de mão de obra local, para que os efeitos causados pela desaceleração das obras do Comperj nos municípios sejam amenizados.

“Ainda vivenciamos um período de crise, e há muitos trabalhadores de Itaboraí e região capacitados e em busca de emprego no Comperj. O que queremos é realizar parcerias e ter um bom relacionamento com essas empresas. Precisamos nos ajudar mutuamente”, afirmou o secretário.

Sobre a Lei Municipal do Jovem Aprendiz, o TE-AG afirma já ter contratado 20 jovens, de 14 a 24 anos. O texto obriga as empresas que atuam em Itaboraí a terem, em seus quadros de funcionários, de 5% a 15% de trabalhadores dessa faixa etária.

Prazo e reunião - Na semana passada, a Prefeitura deu um prazo até maio para que as empresas locais cumpram a Lei Municipal do Jovem Aprendiz. No mês que vem, a fiscalização da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda será reforçada, e a instituição que descumprir as normas será multada.